Cursos Mexico: Taller Como Supervisar a las Personas

Usted se llevará valiosa información que le servirá de referencia una y otra vez, obtendrá mayor confianza en sí mismo y en su rol de Supervisor y a la vez reducirá el estrés y los aspectos negativos de su trabajo, incluyendo:

• Cómo generar las ideas para un "Plan de acción" – Las áreas en las que necesita mejorar en su trabajo y en sus habilidades como Supervisor.
• La transición a Supervisor - Aprenda a tomar el control de su trabajo.
• Cómo sobreponerse a los problemas de liderazgo en sus etapas iniciales - Los retos que debe enfrentar al inicio del proceso y la manera de manejarlos tendrán un efecto crítico en su relación con su equipo de trabajo. Estos retos incluyen:
  • Supervisar amigos y a la vez mantener su rendimiento.
  • Supervisar colaboradores con mayor o menor experiencia.
  • Evitar las trampas que presenta la supervisión.
•  Cómo realizar el trabajo – Desarrolle la capacidad de dar instrucciones fáciles de entender y de aceptar.
• Lo mejor de usted - El estilo de liderazgo que usted elija para guiar a su equipo a través de las siguientes situaciones:
  • Relaciones sociales/emocionales
  • Deseo de su equipo de tomar la iniciativa
  • Crear un ambiente de trabajo positivo
  • Manejar actitudes negativas
• Los cambios inevitables:
  • Cuándo es necesario tomar medidas de disciplina.
  • Cómo tomar medidas de disciplina y a la vez evitar problemas legales.
  • Otras opciones además de llamadas de atención y despidos, que le  ayudarán a estimular a su gente para que hagan un buen trabajo.