viernes 27 de noviembre de 2009
Y Usted ya esta Preparado para su Proxima Negociacion Contractual
PARA QUÉ DEBE ASISTIR
Para conocer cómo se establece un plan estratégico, con un conocimiento básico y eficaz para llevar a cabo una exitosa revisión del Contrato Colectivo de Trabajo, que proteja la administración y economía de la empresa, con los cambios modernos que se están dando en esta materia.
QUIÉN DEBE ASISTIR
Directores, Gerentes, Jefes de Recursos Humanos y personal que participan en las revisiones del Contrato Colectivo.
QUÉ OBTENDRÁ
Contará con la metodología que mejor se adapte a los intereses y filosofía de su empresa.
Obtendrá los conocimientos para evaluar correctamente el Pliego Petitorio del Sindicato.
Aprenderá a negociar con conocimientos y desarrollar habilidades para obtener una exitosa revisión de Contrato Colectivo de Trabajo.
Aprenderá a fortalecer la administración y productividad, reduciendo la influencia del Sindicato en áreas que competen a la empresa.
Aprenderá a establecer su plan de contingencia en caso de huelga.
TEMARIO
Las Relaciones Laborales, un reto para el Siglo XXI.
Marco Legal de las Relaciones Laborales.
Expectativas de cambio.
Una Nueva Cultura Laboral.
Una Nueva Legislación Laboral.
Una Proyección al Futuro.
Infiltración Sindical, sistemas para evitarla.
Teoría del Semáforo.
Evaluación del Pliego Petitorio del Sindicato.
La Negociación; Comisión, Funciones y Actitudes.
Lo que se debe hacer y lo que no se debe hacer.
Plan de Contingencia.
Calendario para la Administración del Contrato Colectivo de Trabajo.
EMPRESAS QUE HAN TOMADO ESTE CURSO
Cryoinfra
Dupont
Cummins
BBVA Bancomer
Chrysler de México
Obtenga el 10% de descuento al pagar con 10 días de anticipación.
CursoFechaDuración
Días LugarHorarioInversión*Descuentos
Afiliados y pronto pago
8212-B.92Diciembre 8 y 92México, D.F.9:00 a 17:00$ 10,50010%
*Más I.V.A
Inscríbase Ahora Mismo
Nuestros cursos incluyen
Expositores de nivel Internacional AMA
Material de Trabajo
Diploma con valor a su currículo
Constancia de Habilidades Laborales STPS
Certificado de CEU's otorgados por la IACET
El más alto confort y tecnología en las salas de cursos
Acceso a Internet y llamadas telefónicas locales
Comida y servicio de café continuoPróximos Cursos AMA con descuento del 25%:
Liderazgo con Inteligencia Emocional
-Canalice sus emocionesy proyecte un liderazgo efectivo-
Técnicas Modernas en Compras
-Aprenda a reducir los costos y mejorar las condiciones de compra-
Venta Consultiva
-Ofrezca valor, no sólo producto-
Cambio Organizacional
-La plataforma ideal para enfrentar los cambios-
Próximos Cursos AMA en Monterrey:
Liderazgo Directivo
-Conviértase en líder visionario y estratega-
Revisión Intensiva de Recursos Humanos Funciones Básicas
-De la teoría a la práctica-
Llevamos todos nuestros cursos AMA a su organización
Contáctenos ahora mismo
DF: (55) 3098-3333 MTY: 01 (81) 8000-7634
01 800 200 0017
01 800 AMAMEX1
Para conocer cómo se establece un plan estratégico, con un conocimiento básico y eficaz para llevar a cabo una exitosa revisión del Contrato Colectivo de Trabajo, que proteja la administración y economía de la empresa, con los cambios modernos que se están dando en esta materia.
QUIÉN DEBE ASISTIR
Directores, Gerentes, Jefes de Recursos Humanos y personal que participan en las revisiones del Contrato Colectivo.
QUÉ OBTENDRÁ
Contará con la metodología que mejor se adapte a los intereses y filosofía de su empresa.
Obtendrá los conocimientos para evaluar correctamente el Pliego Petitorio del Sindicato.
Aprenderá a negociar con conocimientos y desarrollar habilidades para obtener una exitosa revisión de Contrato Colectivo de Trabajo.
Aprenderá a fortalecer la administración y productividad, reduciendo la influencia del Sindicato en áreas que competen a la empresa.
Aprenderá a establecer su plan de contingencia en caso de huelga.
TEMARIO
Las Relaciones Laborales, un reto para el Siglo XXI.
Marco Legal de las Relaciones Laborales.
Expectativas de cambio.
Una Nueva Cultura Laboral.
Una Nueva Legislación Laboral.
Una Proyección al Futuro.
Infiltración Sindical, sistemas para evitarla.
Teoría del Semáforo.
Evaluación del Pliego Petitorio del Sindicato.
La Negociación; Comisión, Funciones y Actitudes.
Lo que se debe hacer y lo que no se debe hacer.
Plan de Contingencia.
Calendario para la Administración del Contrato Colectivo de Trabajo.
EMPRESAS QUE HAN TOMADO ESTE CURSO
Cryoinfra
Dupont
Cummins
BBVA Bancomer
Chrysler de México
Obtenga el 10% de descuento al pagar con 10 días de anticipación.
CursoFechaDuración
Días LugarHorarioInversión*Descuentos
Afiliados y pronto pago
8212-B.92Diciembre 8 y 92México, D.F.9:00 a 17:00$ 10,50010%
*Más I.V.A
Inscríbase Ahora Mismo
Nuestros cursos incluyen
Expositores de nivel Internacional AMA
Material de Trabajo
Diploma con valor a su currículo
Constancia de Habilidades Laborales STPS
Certificado de CEU's otorgados por la IACET
El más alto confort y tecnología en las salas de cursos
Acceso a Internet y llamadas telefónicas locales
Comida y servicio de café continuoPróximos Cursos AMA con descuento del 25%:
Liderazgo con Inteligencia Emocional
-Canalice sus emocionesy proyecte un liderazgo efectivo-
Técnicas Modernas en Compras
-Aprenda a reducir los costos y mejorar las condiciones de compra-
Venta Consultiva
-Ofrezca valor, no sólo producto-
Cambio Organizacional
-La plataforma ideal para enfrentar los cambios-
Próximos Cursos AMA en Monterrey:
Liderazgo Directivo
-Conviértase en líder visionario y estratega-
Revisión Intensiva de Recursos Humanos Funciones Básicas
-De la teoría a la práctica-
Llevamos todos nuestros cursos AMA a su organización
Contáctenos ahora mismo
DF: (55) 3098-3333 MTY: 01 (81) 8000-7634
01 800 200 0017
01 800 AMAMEX1